Was wir anbieten
Entdecke deine Wirkung
Du kannst unsere Organisation aktiv mitgestalten und die Erfolgsgeschichte
von ctrl QS fortschreiben, während du die echte Auswirkung deiner Rolle in der digitalen Transformation führender
globaler Marken spürst.
Kultur und Team
Unsere Unternehmenskultur, Entscheidungen und täglichen Handlungen werden von unseren Kernwerten geleitet: Vertrauen, Dynamik, Qualität, Zusammenarbeit, Wirkung und Professionalität. Ein offenes, engagiertes, unterstützendes, multikulturelles, dynamisches und starkes Team freut sich darauf, dich willkommen zu heißen.
Arbeitsumgebung
Unser schönes Büro befindet sich im Herzen Berlins. Wir bieten täglich frisches Obst, wöchentliche Frühstücke in unserem Clubhaus, Yoga-Kurse, Team- und Firmenveranstaltungen und vieles mehr.
Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Homeoffice-Zeiten miteinander verbindet. Dabei stellen wir dir die nötigen Tools, Räume und Ressourcen zur Verfügung, um effektiv mit deinem Team zusammenzuarbeiten – sei es von zu Hause oder in unserem Büro.
to collaborate with other
team members.
Flexibles und mobiles Arbeiten
Als echtes hybrides Unternehmen bieten wir dir die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten – bis zu drei Monate im Jahr sogar weltweit. Darüber hinaus ermöglichen wir Sabbaticals für längere Auszeiten. Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet Büro- und Homeoffice-Zeiten und stellt sicher, dass du stets die nötigen Tools, Räume und Ressourcen zur Verfügung hast, um effektiv mit deinem Team zusammenzuarbeiten – sei es von zu Hause oder in unserem schönen Büro im Herzen Berlins.
Lernen und sich weiterentwickeln
Bei uns hörst du nie auf zu lernen – wir planen gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, und wir ermutigen dich, diese mit unserer Unterstützung anzunehmen. Wir bieten Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von Disziplinen, mit der Chance, schnell neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir setzen uns für eine faire und angemessene Vergütung ein, die auf dem Beitrag und der Rolle jedes Teammitglieds basiert. Daher überprüfen wir jede Vergütung vierteljährlich.
